Technicien régleur LSR (H/F)

Démarrage
Non précisée
Type de contrat
CDI
Salaire
Non précisé

Le poste

Qui sommes-nous ?

Progress Silicones, spécialiste de la production de pièces en silicones et autres élastomères depuis plus de 35 ans !
Extrusion, Moulage,   Confection,   Découpe   sont   les   principaux   procédés   de fabrication que vous trouverez chez nous.  
Grâce à eux, nous fabriquons des produits pour les professionnels de divers secteurs d’activités, du médical en passant par l’aéronautique, de la France jusqu’au 4 coins du monde

Notre besoin aujourd'hui ?

Recruter un(e) technicien(ne) régleur pour travailler sur des presses à injecter le LSR (silicone liquide) suite à un accroissement de notre activité dans ce domaine.

Vous nous rejoignez dans nos valeurs, « Qualité » et « Fiabilité » pour répondre aux enjeux de nos clients.

Si vous aimez le secteur de l'industrie, que vous avez le goût du travail bien fait, faites preuve d'initiatives, et avez l'esprit collaboratif, alors venez rejoindre une équipe bienveillante, passionnée et enthousiaste.

Vos missions principales :

  • Installer les outillages et régler les équipements pour la production de pièces (cadences, spécificités…)
  • Apporter un appui technique en cas d'anomalie et de dysfonctionnement sur les machines et les périphériques (ajustements des réglages…)
  • Effectuer les démarrages et changements de production
  • Produire selon les instructions de la gamme de fabrication
  • Lancer un nouvel équipement si nécessaire
  • Réaliser des opérations manuelles (alimentation, conditionnement…)
  • Effectuer l'entretien des équipements

Informations complémentaires

Les modalités du poste

  • Prime sur objectif trimestrielle
  • Prime variable mensuelle
  • Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge 100% employeur
  • CDI
  • Horaires en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h)
  • Poste en salle blanche

Les détails importants

À compétences égales, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
Ce poste est basé sur Apt (84).
La rémunération brute annuelle sera étudiée en fonction de l'expérience et des compétences.
Le poste est évolutif selon vos compétences et votre motivation.

Votre profil

Profil et compétences recherchés :

De formation supérieure en plasturgie BAC Pro ou BTS Plasturgie ou ayant des connaissances en outillage de production et/ou idéalement d'injection.

Vous êtes organisé(e), minutieux(se), à l'écoute et surtout vous avez envie d'apprendre.
Nous vous attendons dans notre équipe !

Les avantages PROGRESS
Qualité de vie au travail

Bureaux moderne, parking, planning ...

Embauche en CDI

Nous recrutons presque uniquement en CDI.

Évolutions possibles

En fonction de vos compétences et ambitions.

Primes diverses

Vous etes récompensés pour votre travail.

Mutuelle d'entreprise à 100%

La mutuelle est totalement à notre charge.

Chèques cadeaux

Pour Noël, une naissance ...

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En savoir plus
Une entreprise solide qui place l'humain au cœur de ses valeurs
1985
Année de création
92%
Parité Homme/Femme
10,5
Millions d'Euros
90
Collaborateurs
Envoyez ma candidature

La vie d'entreprise

Découvrez en images les coulisses de notre équipe - le Peuple Progress

Vous êtes motivé(e) ?

Vous cherchez à vous épanouir et à relever de nouveaux défis ?
Nous sommes là pour vous accompagner dans cette aventure passionnante. Explorons de nouvelles opportunités et atteignons vos objectifs. Et faisons PROGRESS ensemble !

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Témoignage
« Forte de mes 25 années d’expérience et en toute objectivité, bien sûr, je peux attester de la qualité du conseil apporté à nos clients par nos équipes techniques et commerciales ainsi que de la fiabilité des produits proposés, et ce depuis 40 ans. Une équipe compétente et à l’écoute. »
Fabienne
Commerciale sédentaire
Témoignage
« Récemment arrivé dans la société, je dois avouer avoir été agréablement surpris par l’accueil qui m’a été réservé. Des collaborateurs souriants, disponibles et à l’écoute. Je suis ravi d’avoir rejoint la famille PROGRESS Silicones. »
Mathias
Gestionnaire Expéditions
Témoignage
« Je n’avais pas un background industriel mais j’ai eu envie de tenter le coup. Cela fait maintenant 10 ans que je me lève chaque matin, heureuse de me rendre sur mon lieu de travail où l’Humain et la Qualité sont au centre des priorités. »
Marie
Assistante de Direction
Témoignage
« La transmission et l’accompagnement, le secret d’un bon Mélange... »
Patrick & Jayson
Responsable & jeune opérateur d’atelier Mélange
Témoignage
« Il y a 14 ans je poussais la porte de la société, depuis mon métier ne cesse d’évoluer. Des hauts des bas, mais surtout un défi quotidien aux côtés d’une équipe formidable. »
Lydie
Responsable de Production
Recrutement

Process de recrutement

01.
Réception de votre CV

Nous vous invitons à nous transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation. À réception, vous recevrez notre réponse par mail dans un délai estimatif d’une semaine.

02.
Étude de votre dossier

Nous analysons votre candidature et vos qualifications pour vérifier qu’elles correspondent à nos critères.

03.
Premier entretien

Si votre candidature est retenue, un premier entretien téléphonique sera organisé avec vous pour mieux comprendre votre profil et vos motivations.

04.
Second entretien

À l'issue du premier échange, un deuxième entretien sera proposé, en présentiel ou à distance, en fonction des disponibilités et du poste visé.

05.
Entretien technique

Pour valider vos compétences techniques, un troisième entretien sur site avec le Responsable du service concerné permettra de confirmer l’adéquation de votre profil avec les exigences du poste.

06.
Décision finale  

À l’issue du dernier entretien, nous vous transmettrons notre décision dans les meilleurs délais.