PROGRESS recrute

Pour rappel, Progress est une société familiale fondée en 1985, basée à Apt dans le Vaucluse, située dans la Zone des Bourguignons, qui ne cesse de se développer de père en fils sur le territoire Français et à l’international.

Les valeurs de Progress reposent sur son histoire, son savoir-faire et son savoir-être.

L’accroissement continuel d’activité nous motive à rechercher de nouveaux profils munis de différentes compétences et savoir-être, voire à entreprendre des créations de postes, tous services confondus.

Nous sommes 90 salariés actuellement et chaque collaborateur est accompagné tout au long de son parcours dans l’entreprise.
Nous recrutons jusqu’à 10 postes dans l’administration et en production et souhaitons les accueillir et les fidéliser à notre structure à taille humaine.
Pour les postes d’opérateurs, aucune qualification ou diplôme n’est requis. Chez Progress nous cherchons des personnalités avec des qualités humaines.
N’hésitez pas à nous consulter par téléphone ou par mail afin d’en discuter, nous avons également la possibilité de vous rencontrer en présentiel comme en distanciel.

Les offres d’emplois sont accessibles sur Linkedin, sur Indeed, et sur notre site, ci-dessous.

 

Les 3 étapes du recrutement

1- Pour postuler, nous vous invitons à nous transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation, à réception vous recevrez notre réponse par mail dans un délai estimatif d’une semaine.

2- Si votre candidature répond à nos critères, un premier entretien téléphonique sera organisé avec vous. A la suite de cette première étape, sera déterminé le choix d’une 2ème entrevue en présence ou à distance.

3- Pour valider les compétences techniques, un 3ème entretien sur site avec le Responsable du service concerné, permettra de confirmer si votre profil est en adéquation avec les exigences du poste.

A l’issue du dernier entretien, nous vous transmettrons notre décision dans les meilleurs délais.

  • Notre Indice d’égalité Homme / Femme : 88% 88% 88%

Responsable Infrastructure Équipement (H/F)

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Rattaché(e) au Directeur Général vous aurez pour missions principales :
• Qualification des installations selon la norme ISO 13485.
• Pilotage de la maintenance (planning, budget, équipes et intervenants externes)
• Organisation de la maintenance corrective et préventive
• Gestion des travaux neufs
• Mise en sécurité et contrôle des équipements de production industrielle
• Gestion et suivi des maintenances à travers l’outil GMAO.

Profil et compétences recherchés :
De formation supérieure niveau BAC +5 ou équivalent spécialisé dans la maintenance des systèmes, du génie industriel ou de la maintenance industrielle.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle :
• De 5 à 10 ans dans la gestion des équipements de production
• Expérience confirmée dans les domaines mécanique, électrique, hydraulique et dans tout autre domaine technique proche de la production.
• Expérience confirmée en management.
• Avoir déjà participé à la qualification d’installation et/ou procédés.

La connaissance des normes ISO 9001 et ISO 13 485 est impérative.

Vous devrez être à l’aise avec l’outil informatique et avoir une orientation en amélioration continu.
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en autonomie?
On vous attend dans notre équipe !

Les modalités du poste :
• Prime sur objectif trimestrielle
• Prime variable mensuelle
• Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge 100% employeur
• CDI
• Forfait annuel en jour
• Statut de cadre

Les détails importants :
• A compétences égales, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
• Ce poste est basé sur Apt (84) et peut nécessiter des déplacements.
• La rémunération brute annuelle sera étudiée en fonction de l’expérience et des compétences.

Comment réussir sur ce poste ?
• En ayant un vrai intérêt pour la maintenance et le management et en vous intéressant à tout ce qu’il se passe dans l’entreprise.
• En étant très polyvalent(e) et motivé(e) et en faisant preuve de rigueur, d’organisation, de méthode.
• En adoptant une posture quotidienne dynamique et en ayant le sens des responsabilités.
• En ayant une attirance pour l’industrie.

Pour finir, nous sommes votre employeur idéal si :
• Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en termes de formation, d’accompagnement mais aussi de qualité de vie au travail
• Vous cherchez un secteur qui a du sens

Merci d’ envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à :
Mme GANET Sophie : sg@progress-silicones.fr
ou par courrier ZI Les Bourguignons – 201 Traversée de Roumanille – 84400 APT

Assistant RH (H/F)

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Rattaché(e) à la Responsable RH vous aurez pour missions principales :

• Alimenter la CVthèque, préparer les offres d’emploi, les diffuser et réaliser des entretiens d’embauche
• Gérer l’intégration du personnel et des intérimaires
• Assurer le suivi des activités administratives liées à l’ensemble du personnel
• Assurer l’annualisation du temps de travail avec la pointeuse
• Suivre les arrêts maladies, accidents du travail, …
• Préparer et réaliser les paies (environ 90 salariés)
• Réalisation de différents entretiens avec les salariés
• Gérer les dossiers de formation dans leur ensemble
• Participer à divers projets RH dans le cadre de l’amélioration continue du service

Profil et compétences recherchés :
Niveau BAC.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle :
• Première expérience en service RH exigée
• Maîtrise des outils Word et Excel

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. On vous attend dans notre équipe !

Les modalités du poste :
• Prime sur objectif trimestrielle
• Prime variable mensuelle
• Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge 100% employeur
• CDI

Les détails importants :
• A compétences égales, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
• Ce poste est basé sur Apt (84) et peut nécessiter quelques déplacements.
• La rémunération brute annuelle sera étudiée en fonction des compétences et de l’expérience.

Comment réussir sur ce poste ?
• En ayant un vrai intérêt pour les relations humaines en vous intéressant à tout ce qu’il se passe dans l’entreprise.
• En étant polyvalent(e) et motivé(e) et en faisant preuve d’organisation, de méthode.
• En étant communiquant tout en restant discret sur les informations dont vous pourrez avoir connaissance.

Pour finir, nous sommes votre employeur idéal si :
• Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en termes de formation, d’accompagnement mais aussi de qualité de vie au travail
• Vous cherchez un secteur qui a du sens

Merci d’ envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à :
Mme GANET Sophie : sg@progress-silicones.fr
ou par courrier ZI Les Bourguignons – 201 Traversée de Roumanille – 84400 APT

Technicien Méthodes Régleur (H/F)

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Rattaché(e) au Responsable de production vous aurez pour missions principales :

• Participer à la mise au point des nouveaux outillages de moulage en collaboration avec les services BE/MECA
• Construire les dossiers de montage et réglages en moulage injection. Environnement Industrielle et Salle Propre
• Assurer la documentation essentielle au bon fonctionnement des presses et des programmes de moulage
• Participer à l’amélioration continue

Profil et compétences recherchés :
BTS en automatisme / électricité / hydraulique

Vous justifiez d’une expérience professionnelle :
• De 5 ans en production, méthodes process dans un environnement industriel.
• Une expérience confirmée en gestion de projets.

La connaissance de la normes ISO 9001 est un plus.

Vous êtes pédagogue, rigoureux (e), vous savez synthétiser les données, vous savez travailler en autonomie.
On vous attend dans notre équipe !

Les modalités du poste :
• Prime sur objectif trimestrielle
• Prime variable mensuelle
• Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge 100% employeur
• CDI
• Statut d’agent de maîtrise
• Forfait annuel en jour

Les détails importants :
• A compétences égales, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.
• Ce poste est basé sur Apt (84) et peut nécessiter des déplacements.
• La fourchette de rémunération brute annuelle sera comprise entre 38 000 € et 41 000 € brut.

Comment réussir sur ce poste ?
• En avancement méthodiquement sur les process et en communiquant
• En étant très polyvalent(e) et motivé(e) et en faisant preuve de rigueur, d’organisation, de méthode.
• En adoptant une posture quotidienne dynamique et en ayant le sens des responsabilités.
• En ayant une sensibilité pour l’industrie, beaucoup de curiosité

Pour finir, nous sommes votre employeur idéal si :
• Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée en termes de formation, d’accompagnement mais aussi de qualité de vie au travail
• Vous cherchez un secteur qui a du sens

Merci d’ envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à :
Mme GANET Sophie : sg@progress-silicones.fr
ou par courrier 201 Traverse de Roumanille – ZI Les Bourguignons – 84400 APT

 

Technicien maintenance (H/F)

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Vous aurez pour missions principales :

• Réalisation de travaux de maintenance préventive et curative sur des équipements de productions.
• Proposition et réalisation d’améliorations techniques des équipements et de nouvelles installations.
• Participation aux projets pour le choix d’implémentation de nouveaux équipements ainsi que leur mise en œuvre.
• Accompagnement des sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements.
• Participation à la requalification des équipements de production.
• Participer aux créations et mise à jour des procédures de maintenance.
• Gestion et suivi des maintenances à travers l’outil GMAO.

Diplômé d’un BAC + 2 ou équivalent d’un domaine technique, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la Maintenance Industrielle complétée par des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et en hydraulique.

L’esprit d’équipe, la gestion des priorités, le respect des procédures, la force de propositions et la rigueur sont des éléments essentiels pour le poste.
Vous devrez être à l’aise avec l’outil informatique et avoir une orientation en amélioration continu.

Les horaires sont généralement postées, le poste est basé sur Apt (84) et peut nécessiter quelques rares déplacements.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.

Merci d’ envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à:
Mme GANET Sophie : sg@progress-silicones.fr
ou par courrier 201 Traverse de Roumanille – ZI Les Bourguignons – 84400 APT

Chef d’équipe (H/F)

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Vous aurez pour missions principales :

  • Gérer les équipes de production et organiser les tâches en fonction du planning
  • Formaliser et mettre à jour les dossiers de production
  • Vérifier l’exécution des tâches et formaliser les contrôles
  • Faire respecter la stratégie du responsable de l’atelier et de l’entreprise
  • Faire respecter les règles de sécurité
  • Faire respecter les procédures
  • Communiquer avec son équipe et les autres services

Si vous avez déjà encadré des équipes d’au minimum 5 personnes et votre niveau minimum d’étude est l’obtention du BAC alors ce poste peut vous correspondre.
Vos compétences en management seront essentielles pour ce poste.

Si vous savez travailler en autonome, vous êtes rigoureux, organisé, vous savez gérer les priorités, vous avez une capacité d’analyse et de rédactionnelle alors ce poste peut vous correspondre.
Les horaires sont généralement postés, le poste est basé sur APT (84) et ne nécessite aucun déplacement.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap.

Merci d’ envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à:
Mme GANET Sophie : sg@progress-silicones.fr
ou par courrier 201 Traverse de Roumanille – ZI Les Bourguignons – 84400 APT

Opérateur de production (H/F)

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Rattaché(e) au Responsable de l’atelier, vous aurez pour missions principales :

• Montage et réglage des outillages sur les machines
• Vérification par autocontrôle de la conformité et de la propreté des pièces réalisées
• Lecture et respect des consignes et procédures
• Exécution des ordres de fabrication et respect du planning de production
• Mise à jour les feuilles de contrôle et de production
• Conditionnement et emballage
• Reporting au responsable

Le savoir-vivre, la motivation, l’esprit d’équipe, la minutie et la rigueur sont des éléments essentiels pour ce poste.

Merci d’ envoyer vos CV et lettre de motivation par mail à:
Mme GANET Sophie : sg@progress-silicones.fr
ou par courrier 201 Traverse de Roumanille – ZI Les Bourguignons – 84400 APT

Vous pouvez également adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Mme BONNEFONT Aurélie a.bonnefont@progress-silicones.fr ou par courrier à l’adresse suivante : PROGRESS SILICONES, ZI Les Bourguignons, 84400 APT