Chargé(e) affaires itinérant Nord (H/F)

Arranque
No especificado
Tipo de contrato
CDI
Salario
No especificado

La publicación

¿Quiénes somos?

¡Progress Silicones, especialista en la producción de piezas de silicona y otros elastómeros desde hace más de 35 años!
La extrusión, el moldeo, la fabricación y el corte son los principales procesos de fabricación que encontrará con nosotros.
Gracias a ellos, fabricamos productos para profesionales de diversos sectores de actividad, desde la medicina hasta la aeronáutica, desde Francia hasta los 4 rincones del mundo

¿Nuestra necesidad actual?

Aujourd’hui, nous recrutons un (une) Chargé d’Affaires Itinérant dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ

Sous la responsabilité du responsable commercial itinérant et en collaboration avec les différents managers de service, votre mission principale sera de développer, fidéliser et prospecter un portefeuille de professionnels, proposer des solutions techniques selon les besoins du client et négocier les conditions commerciales de la vente. Vous assurez le suivi des affaires obtenues en interne comme en externe.

Tus principales misiones:

Cette mission se déclinera en plusieurs activités :

-      Vous êtes chargé de détecter et d'exploiter les opportunités de croissance chez les clients de votre secteur géographique, et vous complétez votre action par une prospection active pour identifier de nouveaux clients potentiels.

-      Vous identifiez les besoins des clients et prospects avec précision et pertinence. Vous élaborez en conséquence des offres techniques et financières sur mesure.

-      Vous prenez la main sur la gestion complète des devis, depuis leur élaboration jusqu'à la négociation des tarifs avec les clients, avec l'appui en interne du bureau d’études, du service qualité et validation de la direction.

-      Vous assurez le suivi des projets de la commande jusqu’au règlement en coordination avec l’administration des ventes, le bureau d’études et la direction.

-      Vous assurez le reporting hebdomadaire auprès de votre responsable et vous communiquez étroitement avec lui sur l’avancé des dossiers que vous suivez.

Vous serez également amené à :

-      Être présent au siège à Apt une fois par mois afin d’assurer la coordination d’équipe.

-      Représenter notre société lors des événements clés en France et à l’étranger (salons, forums)

* Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins ou des changements d’organisation au sein de la société.

Información adicional

Les modalités du poste :

  • CDI
  • Statut Agent de Maîtrise
  • Véhicule de fonction
  • Télétravail et 15 jours de RTT par an
  • Rémunération fixe en fonction de votre profil
  • Rémunération variable liée aux CA réalisés et aux ouvertures de comptes
  • Primes sur objectifs mensuelles, trimestrielles (objectifs individuels et collectifs)
  • Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 100% par l’employeur
  • Votre secteur géographique sera sur les régions NORMANDIE, HAUTS DE FRANCE, PARIS et sa couronne et les départements 28, 45, 89, 10, 51 et 08
  • Vous êtes idéalement au centre de votre secteur et à proximité d'un grand axe  autoroutier et/ou ferroviaire (Région parisienne).

Tu perfil

Perfil y habilidades requeridas:

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 de type BTS DUT en commerce, technique ou mécanique, vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle minimum de 3 ans sur un poste de chargé d’affaires technique dans une industrie idéalement de l’élastomère et/ou du plastique.

Vous avez un fort tempérament commercial, et vous êtes orienté résultat.

Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe. Vous avez la capacité à créer du lien par téléphone.

Curieux vis-à-vis des marchés et des produits, votre persévérance et votre rigueur, vous permettront réussir sur ce poste.

Nous attendons votre candidature !

Los beneficios de PROGRESS
Calidad de vida en el trabajo

Oficinas modernas, estacionamiento, planificación...

Contratación de CDI

Contratamos casi solo con contratos permanentes.

Posibles evoluciones

Dependiendo de tus habilidades y ambiciones.

Diversas bonificaciones

Se le recompensa por su trabajo.

Seguro 100% de empresa

El seguro mutuo corre totalmente a nuestro cargo.

Vales regalo

Para Navidad, un nacimiento...

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Una empresa sólida que sitúa a las personas en el centro de sus valores
1985
Año de creación
92%
Paridad hombre/mujer
10,5
Millones de euros
90
Colaboradores
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Vida corporativa

Descubre en imágenes el detrás de escena de nuestro equipo - Le Peuple Progress

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Estamos aquí para apoyarte en esta emocionante aventura. Exploremos nuevas oportunidades y alcancemos sus objetivos. ¡Y progresemos juntos!

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Testimonio
«Con mis 25 años de experiencia y con toda objetividad, por supuesto, puedo dar fe de la calidad del asesoramiento que nuestros equipos técnicos y comerciales brindan a nuestros clientes, así como de la fiabilidad de los productos ofrecidos, y esto durante 40 años. Un equipo competente y atento».
Fabienne
Comercial sedentario
Testimonio
«Al incorporarme recientemente a la empresa, debo admitir que me sorprendió gratamente la acogida que recibí. Empleados sonrientes, disponibles y atentos. Estoy encantado de haberme unido a la familia PROGRESS Silicones».
Mathias
Gerente de expedición
Testimonio
«No tenía experiencia industrial, pero quería intentarlo. Desde hace 10 años, me levanto todas las mañanas con ganas de ir a mi lugar de trabajo, donde las personas y la calidad son las prioridades principales».
Marie
Asistente ejecutiva
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«Transmisión y soporte, el secreto de una buena combinación...»
Patrick y Jayson
Gerente y joven operario de taller Mélange
Testimonio
«Hace 14 años abrí las puertas de la empresa y, desde entonces, mi trabajo no ha dejado de evolucionar. Altos y bajos, pero sobre todo un desafío diario junto a un gran equipo».
Lydie
Gerente de producción
Reclutamiento

Proceso de contratación

01.
Recibir tu currículum

Le invitamos a enviarnos su CV acompañado de su carta de presentación. Una vez recibida, recibirá nuestra respuesta por correo electrónico en un Plazo estimado de una semana.

02.
Estudio de tu expediente

Analizamos tus solicitud y sus calificaciones para comprobar que cumplen con nuestros criterios.

03.
Primera entrevista

Si su solicitud es aceptada, un primera entrevista telefónica se organizará con usted para comprender mejor su perfil y sus motivaciones.

04.
Segunda entrevista

Al final del primer intercambio, un se ofrecerá una segunda entrevista, presencial o a distancia, según la disponibilidad y el puesto de que se trate.

05.
Mantenimiento técnico

Para valide sus habilidades técnicas, un tercera entrevista presencial Con el Responsable del departamento en cuestión confirmará la adecuación de su perfil a los requisitos del puesto.

06.
Decisión final

Al final de la última entrevista, le enviaremos nuestra decisión lo antes posible.